Uśmiechnięty etatowiec działa szybciej . To oczywistość, ale tonu emocjonalnego jaki jest obecny w firmie nie można bagatelizować. Jeśli bywa zły, wzrasta retencja, pracownicy nie realizują zadań , a deficyt oddania w pracę przynosi koszty przedsiębiorstwu. Jaką metodą w takim razie zadbać o przyjazną firmę? Zapewniając zespołom od czasu do czasu trochę przyjemności. Chociażby dzięki organizacji zabawy integracyjnej w formie zabawy terenowej. Czy gry terenowe to świetny pomysł na zabawę dla zespołu? Po pierwsze z powodu tego, że są niebanalną metodą integracji. Duża część firm w obszarze zabaw dla pracowników proponuje takie pomysły jak laserpaintball, grill , paintball. Pracownicy są już znudzeni stale takimi samymi formami wydarzeń . wizyty w ciekawych pubach w Krakowie Impreza terenowa to powiew świeżości – co pozwala ich zaangażować i umożliwia uczestnictwo w niebanalnym formie spędzania czasu. gry terenowe to dodatkowo aspekt integracji zespołowej. Zamiast standardowego treningu, jaki zwykle jest dodatkowo planowany obok imprezy dla pracowników, elementy dynamiki grupy i pracy nad komunikacją i organizacją pracy jest szansa wpleść w grę terenową . Pracownicy ani nie zauważą, że dzięki wspólnym zagadkom i współzawodnictwie między teamami zacieśnią się więzy w firmie, a pracownicy lepiej się poznają. Gry miejskie pozwalają również na dobranie tematu do szczególnych potrzeb uczestników i całej firmy. Problemy mogą być przygotowane w oparciu o wartości firmy, dbać o kulturę organizacji, dla której integracja będzie przygotowywana. Zabawy terenowe organizacja jest w stanie spożytkować nie jedynie przy okazji zabawy dla pracowników – ta rodzaj eventu funkcjonuje świetnie także jako sposób tworzenia employer brandingu pracodawcy, metoda reklamy firmy lub jej usług, impreza dla klientów organizacji.
Gra miejska – sposób na integrację
